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Provincia di Livorno

TIROCINI
FORMATIVI:
percorsi
integrati di inserimento lavorativo
CUP
9096 MIS A2 e CUP 9098 MIS A3
Il progetto "Tirocini formativi: percorsi
integrati di inserimento lavorativo" rappresenta un sistema
per l’attivazione e la gestione di tirocini formativi (Legge n.
196 art. 18 del 24 Giugno 1997) che è già esistente sul territorio
provinciale e si fa forte dell’apporto di un insieme di partner di
grande rilevanza, quali I.FO.TER. Confcommercio, CNA Servizi
scrl, SMILE Toscana, CIOFS e SIDERFOR.
A disposizione del progetto un ampio gruppo di tutor
specializzati nella gestione di inserimenti in tirocinio formativo, un
gruppo di management con una grande esperienza nella gestione del
sistema ed un team di monitoraggio in grado di fornire alle scadenze
stabilite i dati richiesti per l’analisi dell’andamento del progetto
stesso.
Il progetto coinvolgerà inizialmente più di cento
aziende e tirocinanti che hanno risposto ad un avviso pubblico dell’Amministrazione
Provinciale di Livorno per la partecipazione a tale iniziativa.
SCHEDA DEL PROGETTO
FINALITA’ DEL PROGETTO
Il progetto ha obiettivi specifici, che
possono essere così riassunti:
- Informare gli utenti su opportunità che possono essere offerte;
- Offrire a coloro che sono in cerca di occupazione la possibilità
di sperimentare/sperimentarsi all’interno del mercato del lavoro
mettendosi alla prova in prima persona;
- Promuovere l’acquisizione di competenze tecnico-professionali e
specialistiche attraverso il lavoro sul campo ed esperienze dirette
sotto la guida di esperti del settore;
- Favorire la riqualificazione professionale e il reinserimento nel
mercato del lavoro per chi ne è rimasto escluso (tirocini over 40);
- Avviare una riflessione attraverso brevi percorsi di orientamento
su tematiche specifiche;
- Supportare gli itinerari formativi con accompagnamenti
specialistici individualizzati;
- Mettere a punto azioni di orientamento personalizzato in rapporto
alle necessità/opportunità del territorio;
- Attuare metodologie/strumenti di orientamento capaci di avviare a
scelte consapevoli nel mondo del lavoro e della formazione
professionale;
- Definire una banca dati contenente informazioni sui tirocini
attivati nel territorio provinciale dal 2002 ad oggi.
DESTINATARI
Il progetto si rivolge ad un ampio target di soggetti
con caratteristiche diverse derivanti dalle loro precedenti esperienze
maturate nel mondo del lavoro e attraverso i diversi percorsi formativi
svolti.
In particolare ci riferiamo a persone con le
seguenti caratteristiche:
- giovani (in cerca di prima occupazione, neodiplomati, neolaureati,
disoccupati da breve o lungo periodo);
- adulti (over 40 esclusi dal mercato del lavoro e in cerca di
occupazione);
- donne (in cerca di prima occupazione o con la necessità di
reinserimento lavorativo a seguito di abbandono del mercato del
lavoro);
- soggetti svantaggiati (portatori di handicap psico-fisici);
DURATA MASSIMA DEI TIROCINI AVVIATI
6 mesi
MODALITA’ DI ESECUZIONE
Il tirocinio è un rapporto triangolare tra:
- Tirocinante,
- Azienda ospitante: pubblica o privata,
- Ente promotore: ATI tra I.FO.TER., CNA Servizi, SMILE TOSCANA,
SIDERFOR e CIOFS
Tra i tre soggetti viene stipulata una convenzione e
un progetto di tirocinio dove vengono esplicitate le modalità di
svolgimento del tirocinio (luogo e mansioni da svolgere, nomi dei
responsabili, sede di svolgimento); L’Ente Promotore ha funzioni di
assistenza e garanzia.
Durante i sei mesi di tirocinio i soggetti coinvolti
parteciperanno ad una formazione in aula trasversale di circa 20 ore
complessive sulle seguenti tematiche:
- Orientamento al mondo del lavoro;
- Pari opportunità di accesso al mondo dela lavoro tra uomo e
donna;
- I contratti di lavoro, secondo le recenti modificazioni di legge;
- Sicurezza sui luoghi di lavoro e primo soccorso;
- Metodi e strumenti per la ricerca attiva del lavoro;
TUTOR
Il soggetto promotore garantirà la presenza di un
tutor, che sarà il responsabile didattico ed organizzativo, a lui
competeranno il controllo dei contenuti formativi del tirocinio, il
controllo della correttezza della documentazione, il tutoraggio in
termini di aiuto, motivazione ed orientamento dei soggettio avviati, il
monitoraggio e la verifica degli esiti.
IL RESPONSABILE AZIENDALE DELL’INSERIMENTO DEI
TIROCINANTI: TUTOR AZIENDALE
Il tutor aziendale è nominato dal soggetto ospitante ed ha il
compito di:
- seguire il tirocinante nell’area aziendale dove opera e nei
momenti formativi;
- contribuire alla stesura del progetto formativo;
- affiancare il tirocinante in azienda;
- illustrare le modalità delle fasi lavorative;
- chiarire le eventuali problematiche che possono emergere durante
il tirocinio;
Il progetto "Tirocini formativi: percorsi
integrati di inserimento lavorativo" prevederà inoltre
degli incontri con le persone che saranno designate come tutor
aziendali, volti a far conoscere il quadro normativo di riferimento,
promuovere lo sviluppo del ruolo di tutor e del concetto di accoglienza
e trasferimento della cultura aziendale, nonché delle modalità di
gestione del tirocinio stesso.
CONCLUDENDO
Il tirocinio formativo, all’interno di questo
progetto, diventa uno strumento vincente sia per i tirocinanti che
possono partecipare ad una interessante opportunità per agevolare le
scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro
e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro, ma anche per le
aziende, che vedranno nel tirocinio un momento di verifica e
acquisizione di informazioni necessarie a valutare la futura assunzione
del tirocinante.
L’ambiente dove avviene questa esperienza è un
ambiente protetto, con l’appoggio continuo di figure di riferimento
esperte, quali il tutor di tirocinio e il tutor aziendale e con l’azione
continua di un team di management in grado di controllare e verificare
continuamente l’andamento dei singoli tirocini avviati.
Per ricevere informazioni ed ulteriori
approfondimenti sui tirocini formativi e sul progetto TIROCINI
FORMATIVI: percorsi integrati di inserimento lavorativo è
possibile contattare le segreterie dei soggetti partner presso:
I.FO.TER. Confcommercio, Corso Mazzini 27 Livorno tel
e fax 0586/803439 e mail: info@ifoter.it
e nel web www.ifoter.it
CNA Servizi, Via M. L. King, 15 Livorno tel
0586/267111 e-mail: marco.valtriani@cnalivorno.it
e nel web www.cnalivorno.it/
SMILE TOSCANA Via Di Novoli, 4250144 Firenze Tel:
055/4368304 Fax:055/4473433 email: segreteria@smiletoscana.it
e nel web www.smiletoscana.it
C.I.O.F.S.-F.P. TOSCANA Corso Mazzini, 199 -
LIVORNO - Tel 0586260187 e-mail: ciofs.fp.to@pcn.net
e nel web www.ciofs-fp.org
SIDERFOR Viale Unità d’Italia, 105 Piombino tel
0565226388 e fax 0565228328 e-mail: siderfor@etruscan.li.it
e nel web www.siderfor.it
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