La Provincia di Livorno e I.FO.TER. Agenzia
formativa accreditamento regionale n° LI0195 con DG n° 3525 del 04/08/08,
in attuazione della Determinazione Dirigenziale n. 47 del 11/03/2011 ai sensi
dell’art. 17 della L.R. N.32/2002 art. 17 lett. B co 1, informano che sarà
attivato il seguente corso a pagamento:
CORSO PAGHE E CONTRIBUTI BASE
(Elaborazione documenti
relativi all’amministrazione e contabilità del personale UC 1695)
di N. 110 ORE (di cui 35 ore
di stage e 75 ore di teoria)
PER N. 9 allievi
minimo N. 15 allievi massimo
(di cui 4 riservati ad utenti
inviati dai CPI)
PERIODO DI SVOLGIMENTO DEL CORSO: data di
avvio attività 10 maggio 2011
SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO:
I.FO.TER.- Confcommercio Livorno Via Grotta
delle Fate, 41
TERMINE DI PRESENTAZIONE
DELLE DOMANDE: 26/04/2011
REQUISITI MINIMI DI ACCESSO:
titolo di istruzione superiore o tre
anni di esperienza lavorativa nel settore di riferimento, maggiore età e
possesso della certificazione ECDL Start oppure documentazione attestante il
possesso del seguente set minimo di conoscenze informatiche: Concetti di base
dell’ICT, Uso del computer e gestione dei file , Elaborazione testi , Foglio
elettronico
DOCUMENTI RICHIESTI PER
L’ISCRIZIONE:
-apposito modulo prestampato reperibile presso l’agenzia I.FO.TER in
Livorno Via Grotta delle Fate, 41;
-fotocopia del documento d’identità;
-autocertificazione titolo di studio;
-curriculum vitae dal quale si evincano le esperienze professionali
pregresse;
-Fotocopia permesso di soggiorno per i cittadini stranieri
-Fotocopia diploma di maturità più traduzione e dichiarazione di valore
rilasciata dall’ambasciata italiana all’estero, per i cittadini in possesso di
un titolo di studio conseguito all’estero.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:Le domande di iscrizione, debitamente compilate sugli appositi moduli e
corredate dai documenti richiesti e da una fotocopia del documento di identità,
dovranno essere presentate presso la sede di IFOTER in Via Grotta delle Fate,
41 te. 0586/217248, fax 0586/217226, email:
info@ifoter.itdal 20/04/2011 al 26/04/2011.
La presentazione può avvenire a mano, per posta
o per fax. Il soggetto che invia la domanda per posta o per fax è responsabile
del suo arrivo all’Agenzia formativa entro la scadenza sopra indicata. Non fa
fede il timbro postale.
INFORMAZIONI:
c/o l’Agenzia formativa I.FO.TER. in Via Grotta delle Fate, 41 Tel.
0586/217248, fax 0586217226 dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 13.00 e
dalle 14:00 alle 17:00 e il venerdì dalle 8:30 alle 13:00 e c/o il Servizio
Lavoro e formazione Professionale di Livorno, Complesso della Gherardesca, Via
G. Galilei 40 Livorno nei giorni lunedì, mercoledì e venerdì 9.00/12.00. Per
ulteriori informazioni consultare le note esplicative, parte integrante del
bando, sul sito della Provincia di Livorno
www.provincia.livorno.it nella directory “Lavoro e formazione professionale”
e sul sito dell’Agenzia I.FO.TER.
http://www.ifoter.it
MODALITA’ DI SELEZIONE:
Qualora il numero delle domande di iscrizione risultasse superiore al numero dei
posti disponibili, verrà effettuata una selezione sulla base dell’analisi dei
curricola e di un colloquio motivazionale.
MODALITA’ DI RICONOSCIMENTO DEI CREDITI:
consultare le note esplicative
EVENTUALI PROVE FINALI E MODALITA’ DI
SVOLGIMENTO: L’esame si svolgerà
attraverso le seguenti prove: test a scelta multipla , colloqui da effettuarsi
con la presentazione di un project work, simulazioni di situazioni operative.
AL TERMINE DEL CORSO VERRÀ RILASCIATO UN
ATTESTATO DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, previo superamento di una verifica
finale
Il costo individuale per la frequenza del corso
è di € 750,00 da pagare in contanti in forma dilazionata come specificato nelle
note esplicative
COMPRENSIVO DI: vedi note esplicative
MODALITA’ DI RECESSO: vedi note esplicative
PROGETTO “PAGHE BASIC”
Elaborazione dei documenti
relativi all’amministrazione contabilità del personale (1695)
PERCORSO FORMATIVO: si tratta di un percorso formativo di 110 ore totali di cui 35 ore di
stage in azienda finalizzato all’acquisizione di conoscenze e competenze
relative alla figura di tecnico di pianificazione del sistema di amministrazione
e contabilità del personale con particolare riferimento all’Area di attività
denominata: elaborazione dei documenti relativi all’amministrazione e
contabilità del personale.
Prevede l’approfondimento dei seguenti
contenuti:
tecniche di archiviazione e di
classificazione dei documenti
tecniche di contabilità per la gestione dei
documenti relativi al personale
elaborazione ed emissione di documenti di
amministrazione del personale
redazione ed emissione di documenti
contabili ed amministrativi (modalità di definizione e redazione)
elementi di diritto previdenziale
(contributi, erario)
contabilità generale (tradurre i fatti
aziendali in registrazioni contabili)
il personale nella partita doppia (esempi
pratici di registrazione)
elementi di diritto amministrativo
i documenti contabili per l’amministrazione
del personale (tipologie, caratteristiche: esempi pratici)""
metodo della partita doppia: come si
registrano le scritture contabili e qual'è la sua finalità
strumenti per acquisire archiviare e
registrare la documentazione contabile e amministrativa
gestione informatizzata della contabilità
del personale, quali sono i software gestionali più utilizzati e come e
perché vengono gestiti i dati in maniera automatizzata
contabilità analitica
DESTINATARI E REQUISITI DI ACCESSO: I destinatari di questo progetto sono 15
giovani in cerca di occupazione, con un particolare interesse a lavorare
nell’ambito della gestione amministrativa e contabile del personale, quindi con
un set minimo di competenze informatiche, che saranno accertate in fase
di iscrizione attraverso la documentazione attestante la certificazione ECDL
START oppure documentazione attestante il possesso delle seguenti conoscenze:
Concetti di base dell’ICT, Uso del computer e gestione dei file; Elaborazione
testi; Foglio elettronico
I partecipanti dovranno essere in possesso di
titolo di istruzione superiore o almeno 3 anni di esperienza lavorativa
nell’ambito dell’attività professionale di riferimento.
RICONOSCIMENTO CREDITI
Il corso prevede la possibilità di un
riconoscimento del credito per il periodo di stage (per i soggetti occupati che
lavorano presso aziende come addetti al montaggio delle riprese audio-video).
È possibile accreditare fino all’80% delle ore
di stage se si svolge già o si è svolto, presso la propria struttura la mansione
di addetto al montaggio delle riprese audio-video.
Per il riconoscimento dei crediti sarà
necessario presentare apposita documentazione presso la sede di I.FO.TER., al
termine della presentazione delle iscrizioni e dopo la definizione del numero
finale degli iscritti.
Il partecipante dovrà fare richiesta di
riconoscimento stage su apposito modulo e fornire dichiarazione dell’azienda cui
si lavora o si ha lavorato.
COSTO INDIVIDUALE PER LA FREQUENZA:
La quota di partecipazione al corso è di €
750,00, omnicomprensiva. Il partecipante è tenuto al pagamento della
quota prevista mediante contanti e secondo le seguenti modalità:
prima rata, pari al 50% dell’importo, alla
frequenza del 40% del monte ore complessivo del percorso formativo;
saldo, alla conclusione del percorso formativo.
Esclusivamente per l’iscrizione al corso, il partecipante è tenuto a versare una
quota di € 65,00 pari al 10% del costo del corso, a titolo di deposito
cauzionale. Tale somma verrà restituita al partecipante al termine del corso o
immediatamente qualora, per cause esterne, la data di inizio del corso di
qualifica sia successiva a 30 giorni dalla data di avvio inizialmente prevista e
il partecipante abbia manifestato la volontà di rinunciarvi. (art 5 dello
schema di contratto MOD E)
RECESSO E DIMISSIONI
E’ attribuita al partecipante la facoltà di
recedere dal contratto, e quindi alla iscrizione al corso, entro e non oltre 10
(dieci) giorni dalla data di inizio dello stesso, anticipando la decisione del
recesso via fax al n. 0586/217226 o tramite e-mail all’indirizzo info@ifoter.it
e confermando con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Qualora la
comunicazione di recesso avvenga successivamente a tale data, il deposito non
sarà restituito.
In caso di dimissioni per motivi non
giustificati, l’importo versato a titolo di prima rata e/o di deposito
cauzionale non sarà restituito.
In caso di dimissioni successive all’inizio del
corso, il partecipante è tenuto a versare all’Agenzia il dovuto corrispettivo
secondo le seguenti modalità:
il 50% del costo del corso, se le dimissioni
avvengono oltre 10 giorni dalla data di iscrizione al corso e prima della
frequenza del 40% del monte ore previsto;
l’ulteriore 50% del costo del corso, se le
dimissioni avvengono dopo la frequenza del 40% del monte ore previsto e prima
della conclusione dello stesso, o in caso di mancato conseguimento
dell’attestazione finale. (art 7 dello schema di contratto MOD E)